Executive Portfolio

이근원

LEE KEUN WON
더에스엠씨 브랜드그로스본부 본부장 (이사)
소비재 대기업 영업·전략·D2C 14년 6개월 + 디지털 마케팅 에이전시 4년 3개월 · 총 경력 18년 9개월
없는 사업을 만들고(0→1), 작은 사업을 키우고(1→5), 이미 큰 사업을 더 키워본(5→10) 사업 단계 전 구간의 경험을 갖춘 사업 리더입니다. LG생활건강에서 유통전략·디지털커머스·트레이드마케팅·D2C 직영몰 조직을 연달아 신설·총괄하며 프로세스 구축부터 스케일업까지 직접 책임졌고, 현재 더에스엠씨에서 기획·퍼포먼스·디자인 3개 조직과 전사 미디어파트너십 기능을 총괄하며 연간 매체 취급고 약 200억, 30~40명 규모 본부를 운영하고 있습니다. 영업·유통전략·D2C·퍼포먼스를 한 축으로 연결해 제품 USP와 Pricing부터 채널 영업, 매체 운영까지 End-to-End를 수행하며, 데이터와 현황에 대한 합리적 진단을 근거로 의사결정해 왔습니다. 사업부장·부회장 직보를 포함한 C-level 커뮤니케이션과 재무회계 이해 기반의 수익 관리에 익숙합니다.
1980년 4월생
성균관대학교 경영학·신문방송 복수전공
LG MBA 수료
신설 조직 리딩 4회
0 → 10 전 구간 경험
01

Key Impact

직접 책임지고 운영한 조직의 규모와 성과 지표 — 소속사별 구분
더에스엠씨
브랜드그로스본부 연간 매체 취급고
200
본부장(이사) 재임 기준
더에스엠씨
총괄 운영 인력
30~40
4~6개 팀 · 기획 / 퍼포먼스 / 디자인
더에스엠씨
삼양사 서브큐 퍼포먼스 성과
매출 3
네이버 · 자사몰 통합 운영
LG생활건강
브랜드 직영몰 5개 연매출
200
D2C 신설 조직 총괄 · 브랜드직영몰팀
LG생활건강
네이버스토어 월매출 성장
28
브랜드스토어 승격 · 디지털커머스팀
LG생활건강
HDB 디지털 채널 매출 (연 약 1,500억)
+25%
디지털TM팀 팀장 재임 기간 성장률
02

Scale-up Track Record · 0 → 10

사업 단계마다 풀어야 하는 문제가 다릅니다. 창출 · 성장 · 확장 세 구간을 모두 직접 맡아 수행했습니다.
0 1
창출 BUILD
LG생활건강 · 브랜드직영몰팀
출발점
D2C 채널 자체가 부재한 상태. 조직·시스템·프로세스·운영 노하우가 모두 없는 백지에서 신설팀 초대 팀장으로 발탁
구축한 것
5개 브랜드 직영몰 순차 오픈 · 쇼핑몰 시스템 / 물류 / 정산 프로세스 신규 구축 · 몰 담당·물류정산·CS 6명 조직 세팅 · 타 유통채널 가격 컨플릭트를 피하는 직영몰 전용 라인업을 브랜드팀과 공동 개발
결과
연매출 약 200억 규모 채널로 정착 · 닥터그루트 애딕트 라인이 현재 브랜드 매출의 80% · 피지오겔 비타민 앰플 출시 6개월 만에 월 2억 후 오프라인 채널 확장
1 5
성장 GROW
LG생활건강 · 디지털커머스팀 더에스엠씨 · 브랜드그로스본부
출발점
채널과 조직은 존재하지만 규모와 운영 체계가 미약한 단계. 직접 영업·파트너십으로만 열리는 채널을 담당할 팀이 새로 필요했던 상황
성장 레버
네이버 공동행사 기획 · 쇼핑라이브 활성화 · 검색광고 투자 집중으로 채널 등급 자체를 격상. 에이전시에서는 기획·퍼포먼스·디자인 3개 조직의 통합 운영 체계전사 미디어 파트너십(네이버·카카오·토스 공식 파트너십)을 구축
결과
네이버스토어 월 2억 → 8억 · 브랜드스토어 승격 · 네이버–CJ대한통운 풀필먼트 MOU 최초 참여사 / 본부 연 취급고 약 200억, 담당 브랜드 재계약률 70% 이상
5 10
확장 SCALE
LG생활건강 · HDB 디지털TM팀
출발점
약 1,500억 규모의 이미 성숙한 사업. 신규 발굴보다 정책 일관성·채널 간 충돌 관리·공급 안정성이 성장의 병목인 단계
확장 방식
15개 이커머스 채널의 제품별 가격·프로모션 정책 표준화 · 오프라인 TM팀과 정책을 조율해 온·오프라인 동반 성장 구조 설계 · 전 브랜드팀·DP·SCM과 물량계획 정례화 · 카테고리별 담당 7명 조직 운영
결과
HDB 사업부 디지털 채널 매출 재임 기간 중 +25% 성장 · 팀·카테고리 단위 매출/비용 관리 체계 정착
01

합리적 진단 기반 의사결정

감이 아니라 데이터와 현황 진단을 근거로 판단하고, 그 근거를 경영진이 쓸 수 있는 형태로 정리해 왔습니다.

측정 · 분석

  • GA4 및 에어브릿지 등 MMP 기반 어트리뷰션 분석으로 채널별 성과를 귀속·검증
  • ROAS 기준 콘텐츠 효율과 미디어믹스 관리, 월별 예산·매출 관리(부스팅기 10~12억 / 성숙기 5~8억)
  • 영업활동을 정량화하고 대리점 평가 체계를 고도화해 공정성 제고, 영업관리시스템 구축

진단 → 의사결정

  • 직영몰 선런칭으로 고객 반응을 먼저 검증한 뒤 오프라인 유통으로 확장하는 의사결정 구조 운영
  • 채널 간 가격 컨플릭트를 사전 진단해 전용 라인업 개발이라는 해법으로 전환
  • 대규모유통업법·대리점 상생 하도급법 등 규제 변화를 해석해 영업 대응 방향 수립
  • 온라인·H&B·역직구 등 신규 유통채널을 연구해 사업부 성장동력 발굴
  • 코로나19 마스크 대란 시 판매채널 일원화 판단 및 3개월간 부회장 데일리 리포팅 체계 운영
02

실행 폭 — 디지털마케팅 × 제품 개발

매체 운영과 제품 개발을 양쪽 다 해봤기 때문에, 마케팅 과제를 제품·가격 차원의 해법으로도 풀 수 있습니다.

디지털마케팅 수행

  • 퍼포먼스 — 메타·구글·네이버·카카오 매체 플랜 수립·운영, 소재 제작, CRM 강화
  • 브랜드 · IMC — Owned Media(인스타그램·유튜브) 콘텐츠, 인플루언서·유튜브·블로그 크리에이터 마케팅, 팝업·이벤트·서포터즈 BTL
  • 커머스 마케팅 — 쇼핑라이브, 검색광고, 채널 공동행사, 가격·GWP 프로모션 기획
  • 크리에이티브 — 타겟 보이스 분석 기반 캠페인 전략, CD·카피라이터 조직과 협업한 메시지 기획

제품 개발 협업

  • 온라인 전용 브랜드 출시 TF에서 연구·마케팅·홍보 담당자와 함께 상표권 출원 → 제품 개발 → 판매 개시 전 과정 수행
  • 브랜드팀과 제품 라인업 수립 및 전용 라인업 공동 개발 (닥터그루트 애딕트, 피지오겔 비타민 앰플·마스크팩)
  • 제품 USP 발굴과 Pricing부터 매출 성장까지 전 과정 주도
  • DP(Demand Planning)·SCM팀과 정기 물량계획 수립, 영업·마케팅·디자인·생산·물류 유관부서 협업
03

Core Capability

대기업 소비재 영업·전략·D2C 역량과 에이전시 디지털 마케팅 역량의 결합
01

채널 오너로서의 End-to-End 운영

채널 P&L을 책임지는 위치에서 팔 제품까지 직접 결정했습니다. USP 발굴·Pricing·라인업 구성부터 유통 영업전략, 퍼포먼스·브랜드 마케팅까지 단절 없이 수행 — 닥터그루트 애딕트(현 브랜드 매출 80%), 피지오겔 비타민 앰플(6개월 만에 월 2억)이 그 결과물입니다.

02

복합 인사이트 (사업주 · 대행사 양방향)

소비재 대기업(LG생활건강)의 영업·유통전략·D2C 경험 위에 디지털 마케팅 에이전시(더에스엠씨)의 브랜드·퍼포먼스 실행 경험을 더해, 클라이언트의 의사결정 구조와 대행 실행 현장을 모두 이해합니다.

03

전 채널 Sales & 이커머스 전략

자사몰·오픈마켓·소셜커머스·대형 유통채널에 이르는 온·오프라인 전 채널을 직접 영업·관리. D2C, 이커머스, 트레이드 마케팅 채널 전략을 총괄한 경험을 보유합니다.

04

브랜드 · IMC · 퍼포먼스 통합

Owned / Earned / Paid를 관통하는 IMC 설계와 데이터 기반 매체 운영을 동시에 지휘. 뷰티·건강기능식품 시장에 대한 카테고리 전문성을 기반으로 합니다.

05

0 → 10 전 구간 조직 운영 · P&L 리더십

프로세스가 없는 상태에서의 구축(0→1), 초기 채널의 스케일업(1→5), 성숙 사업의 추가 성장(5→10)을 모두 직접 수행. 30~40명 본부부터 6~7명 소조직까지 즉시 실행 가능한 현장형 리더십을 갖추고 있습니다.

06

C-level 커뮤니케이션 · 수익 관리

사업부장·부회장 직보를 포함한 오너·경영진 커뮤니케이션 경험. 재무회계 이해를 기반으로 월별 예산·매출을 관리하고 ROAS 기준으로 광고 효율을 통제합니다.

04

Career

2007.12 – 재직중 · 신설 조직 4회 리딩 · 각 역할의 사업 단계를 함께 표기
SMC

더에스엠씨 The SMC

브랜드그로스본부 본부장 (이사)
2022.06 – 재직중 · 4년 3개월

디지털 컨설팅 기반 통합 마케팅 에이전시. 콘텐츠·퍼포먼스·커머스 중심 캠페인을 포함한 디지털 솔루션 제공. 본사 서울 · 임직원 약 550명 · 2009년 설립 · 매출액 1,000억 이상.

브랜드그로스본부 본부장 (이사)

2022.06 – 재직중 1 → 5 · 성장 조직 총괄

AE 중심 기획팀 · 퍼포먼스 마케팅팀 · 디자인팀 3개 조직을 총괄하며 브랜드 캠페인 기획부터 매체 운영, 크리에이티브 제작까지 전 영역을 책임지고 있습니다. 여기에 전사 조직인 미디어파트너십팀을 함께 관장합니다.

연간 매체 취급고 약 200억 운영 인력 30~40명 팀 수 4~6개 기획팀 재계약률 70% 이상 퍼포먼스팀 2년 이상 장기 운영 50%
기획팀 — 브랜드 & IMC

브랜드 Owned Media(인스타그램·유튜브) 콘텐츠 제작, 인플루언서·유튜브 채널·블로그 등 Earned Media 크리에이터 마케팅, 팝업·이벤트·서포터즈 등 BTL까지 IMC 전반을 기획합니다.

타겟 보이스 분석을 기반으로 캠페인 전략 방향을 제시하고, CD·카피라이터 조직과 협업해 크리에이티브 제작과 브랜드 메시지 기획까지 직접 주도합니다.

퍼포먼스팀 — 데이터 & 그로스

데이터 기반 매체 플랜 수립·운영, 광고 소재 제작, CRM 강화를 통해 매출 성장과 고객 확보 등 실질 성과 창출에 집중합니다.

F&G(삼양사 서브큐), 건강·헬스케어(카카오헬스케어, 종근당건강), 뷰티(신세계인터내셔날 퍼셀), 금융(삼성화재, 한화손해보험) 등을 담당하며 소비재 카테고리 대부분에서 전년 대비 매출 신장에 기여했습니다.

미디어파트너십팀 — 전사 기능

본부 산하 팀들과 별도로, 구성원의 매체 대응력을 높이고 미디어 파트너십을 강화하는 전사 조직을 관장합니다.

네이버 · 카카오 · 토스와 공식 파트너십 체결, 메타·구글과도 우호적 관계를 구축해 나가고 있습니다.

조직 · 인력 관리

채용 권한을 보유하고 서류 검토와 면접을 직접 진행하며, 매년 구성원 개개인의 연봉 협상을 포함한 인력관리를 총괄합니다.

  • 대표 기획 사례 — 던킨도너츠/배스킨라빈스 대규모 디지털 캠페인(아이스크림 콘테스트), 종근당건강 신규 브랜드(환자식·다이어트식품) 런칭 캠페인, 올리브영 브랜드 미디어 2년 연속 운영 및 LUX EDIT 캠페인 기획·실행
  • 퍼포먼스 대표 성과 — 삼양사 서브큐 네이버·자사몰 퍼포먼스 마케팅으로 매출 3배 신장
LG

LG생활건강

유통전략 · 온라인 상품개발 · 디지털커머스 · 디지털TM · 브랜드직영몰
2007.12 – 2022.06 · 14년 6개월

영업전략에서 시작해 온라인 상품개발, 디지털 채널 영업, 트레이드 마케팅, D2C 직영몰까지 사업부의 디지털 전환 흐름을 따라 신설 조직을 연달아 맡아 조직·시스템·성과를 함께 세웠습니다.

브랜드직영몰팀 팀장 (부장)

2020.12 – 2022.05 0 → 1 · 창출 신설 조직 · 초대 팀장

D2C 채널이 부재하던 상황에서 신설된 브랜드직영몰팀의 초대 팀장으로 발탁되어 닥터그루트·피지오겔·벨먼·밀리언뷰티·베비언스 5개 브랜드 직영몰을 순차 오픈하고 운영을 총괄했습니다.

연매출 약 200억 월 예산 부스팅기 10~12억 성숙기 5~8억 조직 6명 + 5개 브랜드팀 협업
  • 쇼핑몰 운영을 위한 시스템·물류·정산 프로세스를 처음부터 구축하고, 대행사와 함께 퍼포먼스 마케팅을 수행해 매출 활성화를 추진
  • 브랜드팀과 제품 라인업을 수립하고 매월 가격·GWP 프로모션 컨셉 기획을 주도. 직영몰에서 신제품을 선런칭해 고객 반응과 인사이트를 선제 확보
  • 올리브영 등 타 유통채널과의 가격 컨플릭트를 회피하기 위해 직영몰 전용 차별화 라인업을 브랜드와 공동 개발
  • 제품 USP와 소비자 Pain point 기반 콘텐츠 기획, 메타·네이버·카카오·구글 매체에서 ROAS 개선을 위한 콘텐츠 효율과 미디어믹스 관리
  • 마케팅BM·마케팅사업총괄 협의 후 사업부장 직보 체계로 운영

HDB 디지털TM팀 팀장

2020.05 – 2020.12 5 → 10 · 확장 신설 조직

오프라인 중심이던 기존 TM팀과 별도로, 디지털 채널의 중요성 증가에 따라 신설된 생활용품(HDB) 사업부 디지털 트레이드마케팅팀의 팀장을 수행했습니다.

담당 이커머스 채널 약 15개 HDB 디지털 채널 매출 연 약 1,500억 재임 기간 성장 +25% 조직 7명
  • 약 15개 이커머스 채널을 대상으로 제품별 가격·프로모션 정책 수립, 팀·카테고리별 매출/비용 관리 및 보고
  • 오프라인 TM팀과 정책을 조율해 온·오프라인 동반 성장 구조 추진
  • 전 브랜드팀 및 DP(Demand Planning)팀·SCM팀과 정기 물량계획 수립

디지털커머스팀 팀장

2018.12 – 2020.04 1 → 5 · 성장 신설 조직

이베이·11번가·위메프 등 온라인 대리점 영업채널과 달리 파트너십이 중요한 네이버스토어·카카오스토어·그룹 임직원몰을 회사가 직접 영업·운영하기 위해 신설된 팀의 팀장을 수행했습니다.

월 매출 약 20억 네이버스토어 월 2억 → 8억 조직 6명
  • 네이버 공동행사 기획, 쇼핑라이브 활성화, 검색광고 투자를 주도해 네이버스토어 매출을 월 2억에서 월 8억으로 성장시키고 브랜드스토어로 승격
  • 네이버–CJ대한통운 풀필먼트 MOU 체결 시 최초 참여사 중 하나로 계약 협상 주도
  • 2020년 초 코로나19 마스크 대란 당시 회사가 확보한 수백억 규모 물량의 판매채널을 팀으로 일원화하고, 3개월간 부회장 대상 데일리 리포팅 수행

온라인 상품개발팀 파트장

2015 신규 브랜드 TF · 제품 개발

온라인 전용 브랜드 출시 TF에 연구·마케팅·홍보 등 직무별 담당자들과 함께 참여해 브랜드 상표권 출원부터 제품 개발, 온라인 판매 개시까지 수행했습니다.

  • 추가 확장에는 한계가 있었으나, 온라인 전용 제품·콘텐츠 차별화의 필요성을 사업부 내에서 학습하는 계기가 되었고 이후 디지털 전담 조직(디지털커머스팀, 디지털TM팀 등) 신설의 초석이 됨

유통전략팀 파트장

2011 – 2014, 2016 – 2018 영업전략 총괄

할인점·SSM·농협·시판(개인마트)·특판 채널의 연간/월별 영업전략(커버리지 확대, M/S 증대) 수립, 영업팀 KPI 관리, 어카운트 제도(장려금·수수료·연간계약) 수립, 영업관리시스템 구축을 총괄했습니다.

  • 채널별 부문장과 방향을 조율하고 전국 영업팀의 성과 진척을 관리해 영업총괄 임원에게 보고. 2016년 이후 유통전략팀이 사업부장 직속으로 전환되며 영업총괄 임원·사업부장 동시 보고 체계 수행
  • 대규모유통업법, 대리점 상생 하도급법 등 외부 규제 변화에 대한 영업팀 대응 방향을 수립해 내부 적용
  • 영업활동을 정량화하고 대리점 평가 체계를 고도화해 공정성을 제고
  • 온라인·H&B·역직구 등 신규 유통채널을 연구해 사업부 성장동력 발굴
  • 영업·마케팅 신입사원 대상 유통채널 교육 진행
05

Signature Cases

직접 주도해 사업 결과로 이어진 대표 사례
Product · D2C

닥터그루트 탈모 전용 '애딕트' 라인 출시

직영몰 전용 차별화 라인업 전략의 일환으로 탈모 전용 '애딕트' 라인 출시를 주도. 제품 USP 발굴부터 Pricing, 매출 성장까지 전 과정을 책임졌습니다.

80%현재 브랜드 매출이 이 전용 라인업에서 발생
Product · Channel Expansion

피지오겔 비타민 앰플 · 마스크팩 런칭

직영몰 단독으로 선런칭해 고객 반응과 인사이트를 확보한 뒤, 검증된 수요를 근거로 오프라인 주요 채널로 유통을 확장했습니다.

월 2억출시 6개월 만에 직영몰 단독 달성 → 올리브영·코스트코 입점 확장
Channel · Partnership

네이버스토어 직접 영업 & 브랜드스토어 승격

네이버 공동행사 기획, 쇼핑라이브 활성화, 검색광고 투자를 주도. 나아가 네이버–CJ대한통운 풀필먼트 MOU 최초 참여사로서 계약 협상을 이끌었습니다.

4배월매출 2억 → 8억 · 브랜드스토어 승격
Performance Marketing

삼양사 서브큐 네이버 · 자사몰 통합 퍼포먼스

데이터 기반 매체 플랜과 소재 운영, CRM 강화를 결합해 F&G 카테고리에서 단기간 내 매출 구조를 재편했습니다.

3배매출 신장 · 담당 브랜드 50%는 2년 이상 장기 운영
Crisis Response

코로나19 마스크 대란 판매채널 일원화

2020년 초 회사가 확보한 수백억 규모 물량의 판매채널을 팀으로 일원화하고, 3개월간 부회장 대상 데일리 리포팅 체계를 직접 운영했습니다.

수백억물량 판매채널 단일 창구 운영 · 최고경영진 직보
Campaign · IMC

대규모 디지털 캠페인 & 브랜드 미디어 운영

던킨도너츠/배스킨라빈스 아이스크림 콘테스트, 종근당건강 신규 브랜드(환자식·다이어트식품) 런칭, 올리브영 브랜드 미디어 2년 운영 및 LUX EDIT 캠페인을 기획·실행했습니다.

70%+담당 브랜드 재계약 전환율
06

Clients & Brands

더에스엠씨 브랜드그로스본부에서 담당한 주요 브랜드 · 카테고리
닥터지 컨디션 종근당건강 (CKD · 닥터케어) 올리브영 배스킨라빈스 던킨도너츠 신한투자증권 네이버페이 hy 한국야쿠르트 삼양사 서브큐 카카오헬스케어 신세계인터내셔날 퍼셀 삼성화재 한화손해보험
70% 이상
기획팀 담당 브랜드의 재계약 전환율
50%
퍼포먼스팀 담당 브랜드 중 2년 이상 장기 운영 비중
공식 파트너십 네이버 공식 파트너십 카카오 공식 파트너십 토스 우호 관계 구축 메타 · 구글
07

Skills & Profile

미디어 & 광고
미디어 전략 수립 및 광고 집행 — 메타, 구글, 네이버, 카카오 등 주요 매체 운영 경험
데이터 & 어트리뷰션
Attribution tool 활용 — GA4 및 에어브릿지 등 MMP 기반 성과 측정·귀속 분석
AI 활용
Claude, GPT, Gemini 등을 활용한 리서치 및 데이터 수집·분석, 보고서 구축
크리에이티브
광고 카피 및 캠페인 전략, 콘텐츠 마케팅 기획
성과 · 수익 관리
재무/회계 이해도 기반의 성과 관리 — 월별 예산·매출 관리, ROAS 기반 광고 효율 관리
협업 · 커뮤니케이션
영업·마케팅·디자인·생산·물류 등 다양한 유관부서 협업 및 다년간의 C레벨 보고 경험
도구
MS Office, Notion, Slack 등 협업툴

Awards

LG AWARDS 우수상DX 부문
2020
구글 어워즈 혁신상퍼포먼스 부문
2024

Education

성균관대학교경영학 · 신문방송 복수전공 / 학사
2000.03 – 2007.02
LG MBA 수료
2015
London 어학연수
2005

Personal

출생1980년 4월
병역육군 병장 만기제대
2002.03 – 2004.05